Atouts
– Connaissance des ressources communautaires/organisationnelles/municipales du territoire
– Expérience de travail et/ou de bénévolat dans le milieu communautaire ou en relation d’aide
– Maîtrise de l’anglais parlé et écrit, afin de répondre aux besoins des familles anglophones de la MRC Avignon
Formation
Formation en travail social, psychoéducation, éducation spécialisée ou discipline connexe.
Expérience
Un atout
Compétences
Capacité d’adaptation
Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
Polyvalence
Les avantages offerts par l’employeur
- Possibilité de fermeture économique de quelques semaines à l’été
- Une flexibilité d’horaires permettant une meilleure conciliation travail/vie personnelle
- 8 journées santé par an, dès le départ (journées de congé payées pour raisons personnelles, sans obligation de preuves justificatives)
- L’adhésion à un régime de retraite 3 mois après l’embauche (6% de la part de l’employeur)
- Le Programme Bien-être employés: jusqu’à 500$ pour prendre soin de soi, incluant le remboursement des dépenses favorisant une bonne santé mentale et physique
- Un lieu de travail où la créativité, l’innovation et l’adaptation sont valorisées, afin de faire une réelle différence auprès des utilisateurs
Pour postuler ou pour toute question, contacte Marie-Christine Leblanc au mdfavignon@gmail.com ou au 581 886-9425. Date limite de mise en candidature: 25 janvier.
*Seules les candidatures retenues seront contactées.